Nos équipes pluridisciplinaires : des professionnels de la prévention des risques

L'assistant Service Santé au Travail (ASST) effectue des actions en milieu de travail, auprès des adhérents (en priorité auprès des TPE inférieure à 50 salariés) dans un but exclusif de prévention et de conseil. Il contribue à repérer les dangers et à identifier les besoins en Santé au Travail par le biais de la fiche d'entreprise. L'ASST peut accompagner et conseiller les entreprises dans la mise en œuvre de leur DUERP et participer aux actions collectives du service.

Il présente les missions du Service (SPSTI) aux entreprises et informe l'employeur de ses obligations en matière de santé au travail.

Le (La) secrétaire / assistant(e) médical(e) est l’interlocuteur(rice) de l’entreprise.
Il (elle) assure l’accueil physique et téléphonique des salariés et participe à l’information des salariés concernant les modalités de fonctionnement du Service de Prévention et Santé au Travail (SPST).
Il (elle) réalise les examens complémentaires (vision, audiométrie…) et assiste de manière générale l’équipe de santé au travail.

Le médecin collaborateur est un médecin non spécialiste en médecine du travail et engagé dans une formation en vue de l'obtention de la qualification en médecine du travail auprès de l'ordre des médecins. Il est encadré par un médecin qualifié en médecine du travail.
Il peut exercer les fonctions dévolues au médecin du travail, sous son autorité et dans le cadre d'un protocole écrit et validé par ce dernier (article L. 4623-1 du Code du travail).

Le SPST peut accueillir des étudiants de médecine en stage du deuxième cycle des études médicales et recruter, à titre temporaire, un interne en médecine du travail.
L'interne en médecine du travail fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail. Le médecin du travail peut lui confier la réalisation des visites et examens médicaux relevant du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs, dans le cadre de protocoles écrits.

En savoir plus :
https://www.inrs.fr/demarche/services-sante-travail/medecin-collaborateur-interne-etudiant.html

L’assistant(e) social(e) du travail agit pour les entreprises adhérentes au SPSTI par ses actions individuelles en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et à la demande du médecin du travail -> problématiques d’invalidité, handicap, formation, procédure d’inaptitude dans le cadre de la cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP).
Il(elle) effectue un accompagnement global du salarié et établit avec lui un diagnostic social de sa situation.
Il(elle) peut également mener des actions ponctuelles.
Ses interventions nécessitent la libre adhésion du salarié à tout projet le concernant.

Le médecin du travail, salarié de l'établissement ou rattaché à un SPSTI, est un acteur central de la prévention des risques professionnels. Soumis au secret médical, il veille sur la santé des travailleurs et conseille l'employeur sur l'ensemble des problématiques liées aux conditions de travail

En savoir plus :
https://www.inrs.fr/demarche/services-sante-travail/medecin-travail.html

L’infirmier(ère) de Santé au Travail (IST) assure, sous la responsabilité du Médecin Du Travail (MDT) et sous protocoles, le suivi individuel des salariés.
Il(elle) intervient en entreprise, apprécie le lien santé-travail et donne des conseils de prévention.
Il(elle) contribue à la réalisation d’actions d’informations et de sensibilisations collectives à la prévention des risques professionnels. Il(elle) alerte le Médecin du Travail sur des situations individuelles ou collectives.

En savoir plus :
https://www.inrs.fr/demarche/services-sante-travail/medecin-travail.html

L'Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IRPP) assure un rôle d'appui et de conseil auprès des médecins du travail et des adhérents en fonction de leurs champs d'intervention spécifiques. (Psychologue du travail, ergonome, conseiller en prévention, technicien HSE)

L'Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IRPP) assure un rôle d'appui et de conseil auprès des médecins du travail et des adhérents en fonction de leurs champs d'intervention spécifiques. (Psychologue du travail, ergonome, conseiller en prévention, technicien HSE)

L'Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IRPP) assure un rôle d'appui et de conseil auprès des médecins du travail et des adhérents en fonction de leurs champs d'intervention spécifiques. (Psychologue du travail, ergonome, conseiller en prévention, technicien HSE)